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悠度集团14周年庆典【风雨十四载,我们一起成长】

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        7月21日,是悠度的生日,在今天这个骄阳似火,热情冲天的日子里,悠度迎来了她的14周岁生日。下午17:10,全体悠度家人心潮澎湃,齐聚操场上,大家要一起为悠度过生日!

       首先,悠度集团总裁江仰恒先生致开场辞,江总指出,回顾过去这一财年,悠度家人上下一心、共同奋斗,较好地完成了2013财年的经营指标和工作任务。一、首先,公司业绩稳中有升。国际一部继续给力,在他们的努力下,公司去年整体业绩同比增长将近1000万人民币,又一次用业绩展示了他们的风采。国内这一块,虽然前进的道路很困难,但团队顶着巨大的压力,仍积极努力,寻求突破。二、在客户服务方面,客户服务水平在不断提升。1)江总经常提到的服务客户的“555“的指标(5小时报价,5天交样品,5周出货),已经基本实现;2)另外:我们产品品质也在逐步提升,客户投诉明显减少,3)我们的订单交货及时率继续保持在97%的高位。客户在交货期方面的投诉大大减少。4)我们的国际客户群体也有了质的变化,从以前主要以低质低价的促销客户,提升到以稳定的零售客户为主。三、在内部服务以及效率等方面,我们也取得了较好的成绩。在公司“减员增效,提高效率”的号召下,全体员工积极配合,我们通过调整上班时间,合并岗位工作等种种措施,进一部提高了效率。四、最让其感到自豪的是,我们的企业文化已经在公司落地生根、开花结果。以“诚信、创新、服务、和谐”为核心价值观的企业文化,不仅仅是刻在墙上,写在纸上,它已经成为大家心中的指针,行为的指南。

       接下来,悠度集团副总裁毛文勤先生发表讲话,毛总用一个小工厂老板其一天的生活故事开场,告诉我们创业的艰辛。同事毛总也提到,创业容易守业难,如何使企业持久有序地发展下去,是每个企业老总的心头大事。这需要企业不断地与时俱进,改革创新;同时毛总也非常鼓励员工创新,多提宝贵意见。即便在车间,每天做着同样的事,也希望员工能找到提高工作效率的方法,使自己每天的产能更多。

      每个企业的发展,除了有领导的方针政策,更离不开员工的辛勤努力。每一年悠度都会表彰一些优秀员工,他们由同事与领导共同推举评选出来,他们的辛苦付出值得被肯定,也希望可以得到其他员工的见证与学习。

 

悠度“诚信人物”大奖:诚信无价,它是企业宝贵的无形资产

 

悠度“感动人物”大奖:为了工作,在他们身上发生了许许多多的故事,也许只是件小事,但却实实在在感动着你我

 

悠度“优秀员工”大奖:希望优秀可以成为你我的习惯

 

悠度服务大奖:服务精神,贯彻始终

优秀经理人

优秀主管

学习标兵

学习型组织

      还有很多大奖,我们就不一一举出,但还是如江总所说的,以“诚信、创新、服务、和谐”为核心价值观的企业文化,不仅仅是刻在墙上,写在纸上,它已经成为大家心中的指针,行为的指南。悠度人,继续加油!

      颁奖过后,就到了大家最high的抽奖环节,一等奖IPAD MINI,二等奖环保落地扇,三等奖豆浆机,四等奖食用油与悠度珊瑚绒毯。被抽中的家人甚是开心,当然没抽中的家人也不要气馁,明年我们继续努力,不是还有出国游的机会嘛,让我们共同期待悠度集团15周年庆典吧!